مؤتمر ومعرض "الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب" يختتم أعماله في دبي

أوصى المشاركون في الدورة الـ43 لمؤتمر ومعرض الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية التي اختتمت أعمالها مساء امس الاربعاء في مركز دبي التجاري العالمي تحت شعار "القيادة وأثرها في تنمية الموارد البشرية" بضرورة أن تقوم مختلف المؤسسات والإدارات التعليمية والتدريبية على إعداد قيادات المستقبل خصوصاً للصف الثاني والثالث إعدادا متميزاً لمواجهة التحديات المستقبلية. جاء ذلك خلال اختتام أعمال المؤتمر الذي نظمته أكاديمية شرطة دبي في قاعة الشيخ مكتوم بمركز دبي التجاري العالمي بحضور اللواء الدكتور محمد احمد بن فهد مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب في شرطة دبي رئيس الدورة الحالية للمؤتمر والعقيد الدكتور غيث السويدي مدير اكاديمية شرطة دبي بالنيابة وعدد من مديري الإدارات العامة والضباط والمشاركين في المؤتمر. واوصى البيان الختامي  بالتركيز على برامج التوجيه والإرشاد لتهيئة جيل الشباب من الخريجين ورسم خارطة طريق واضحة ومرتبطة بمتطلبات سوق العمل المستقبلي ومناشدة كل القيادات والمسؤولين في القطاعين العام والخاص لاحتضان الكفاءات والمواهب الشابة من خلال توفير فرص العمل ودعمهم للنمو والتدرج الوظيفي. وأكدوا أن على جميع القيادات في المراكز المختلفة داخل كل مؤسسة ضرورة بناء وتعزيز عنصر المعرفة والمهارة من خلال التدريب المستمر والتطوير لضمان الاستدامة في الريادة واخذ زمام المبادرة في تحديد رؤية لمستقبل أفضل ومتميز من خلال الاستلهام من المثل الأعلى بهدف تحقيق نتائج أفضل للمستقبل وحث المسؤولين والمشاركين على ضرورة اهتمام كل المؤسسات بالعنصر البشري كونه الركيزة الأساسي للنمو والتطور والنجاح من خلال برامج تدريبية مستمرة ومكثفة. بدأت الجلسة الأولى في اليوم الأخير للمؤتمر بمحاضرة ألقاها الدكتور ابراهيم الدوسري تحت عنوان /تأثير القيادة على التنمية البشرية/ استرشد فيها بصفات الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي القيادية وبأفكاره التي أصبحت مصدر الهام أجيال المستقبل حسب ما ذكرت وام. وأشار الدكتور ابراهيم الدوسري إلى أن الشيخ محمد بن راشد ولد قائداً وصقل موهبته بالحكمة والرؤية فلسموه هدف واضح ويعرف ما يريد وعندما تعرف ماذا تريد تصبح الأشياء واضحة أمامك وهذا هو لب رؤية سموه . وترأس كارول بانزل رئيس الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية الجلسة الثانية من المؤتمر تحت عنوان اثر القيادة على التنمية البشرية قدم فيها الدكتور سهيل جوعانة من المملكة الأردنية ورقة عمل بعنوان /القيادة بحكمة - الحاجة لنقلة نوعية/ بينما قدمت كايت كوبر من المملكة المتحدة ورقة عمل بعنوان /اثر تطوير القيادة على الأداء/ وقدم الدكتور ليشيا سانر يو من سويسرا ورقه عمل بعنوان /تدريب وتطوير القيادة مع أهداف الشركة/. وعلى هامش المؤتمر والمعرض تم انعقاد منتدى القادة التنفيذيين وهو منتدى علمي يضم أعضاء من قادة مجموعة من المؤسسات شملت مجموعة الإمارات ومؤسسة دبي للإعلام وشركة دوبال للألمونيوم وهيئة الطرق والمواصلات وحوض دبي الجاف ومجموعة الفطيم والجامعة الاسترالية والجامعة الأمريكية بدبي وتم استعراض ومناقشة الخبرات المهنية التي أوصلت المشاركين لقيادة المؤسسات التي ينتمون لها وأساليب تأثيرهم في تنمية مواردهم البشرية المتمثلة في الموظفين. وقدم الطالب المرشح احمد محمد عيد المنصوري كلمة طلبة الأكاديمية . وفي ختام المؤتمر أعلن اوشلي كولي سكرتير المنظمة اسماء الأعضاء الجدد للمنظمة وقام اللواء الدكتور محمد احمد بن فهد بتسليم ميدالية المنظمة للدولة المنظمة للدورة القادمة وهي ماليزيا.. كما قامت فرقة شرطة دبي الموسيقية بعزف السلام الوطني لدولة الإمارات.