"الإحصاء الفلسطيني":عدد العاطلين عن العمل بلغ 234 ألفًا

رام الله – نهاد الطويل كشف جهاز الإحصاء الفلسطيني عن أن معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة بلغ 20.6% خلال الربع الثاني من العام 2013،وذلك خلال مؤتمر صحافي نظمه الجهاز بمدينة رام الله اليوم الخميس أعلن خلاله النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة الفلسطينية للربع الثاني 2013،شهر نيسان – حزيران 2013. وبحسب المسح فإن عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف "منظمة العمل الدولية" بلغ حوالي 234 ألف شخص في فلسطين خلال الربع الثاني 2013، منهم حوالي 126 ألفا في الضفة الغربية وحوالي 108 الاف في قطاع غزة.
وذكر المسح أن ارتفاعا شهده عدد العاملين في السوق المحلي من 768 ألف عامل في الربع الأول 2013 ليصبح 801 ألف عامل في الربع الثاني 2013، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 19 ألف عامل، بينما ارتفع في قطاع غزة بمقدار 14 ألف عامل.
وبلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر43.0%.
في حين بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة حوالي 1.133 مليون شخص خلال الربع الثاني 2013، منهم حوالي 746 ألف شخص في الضفة الغربية وحوالي 387 ألف شخص في قطاع غزة.
وتوصل المسح الى أن نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 44.4% مقابل 40.4% في قطاع غزة.ويستدل من ذلك أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة من حيث المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 68.7% للذكور مقابل 16.6% للإناث في فلسطين.
ولفت المسح الى أن معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة بلغ 20.6% .
وما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 27.9% في قطاع غزة مقابل 16.8% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 17.6% للذكور مقابل 33.6% للإناث في فلسطين.
يأتي ذلك في وقت سُجلت فيه أعلى معدلات بطالة للفئة العمرية 20- 24 سنة حيث بلغت 37.2% في الربع الثاني 2013. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة (حيث بلغت 45.2%) من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة.
وبدورها سجلت محافظة الخليل جنوبي الضفة الغربية المحتلة،أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 22.1% ،بينما سجلت محافظة رفح أعلى معدلات البطالة في قطاع غزة بنسبة 32.0%.
وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في فلسطين من 27.5% في الربع الأول 2013 إلى 24.5% في الربع الثاني 2013.
يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية حيث بلغت نسبة العاملين فيه 33.1% مقابل 50.2% في قطاع غزة من بين العاملين.
ووصلت نسبة العاملين في القطاع الحكومي الى 22.5% ، بواقع 36.2% في قطاع غزة، و16.4% في الضفة الغربية.
وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين 88.6 شيكل (25) دولارا أمريكي في الضفة الغربية، مقابل 63.2 شيكل(18)دولارا أمريكي للمستخدمين في قطاع غزة.
وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.5 ساعة اسبوعيا في الربع الأول لعام 2013 مقابل 44.2 ساعة اسبوعيا في الربع الثاني لعام 2013، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.2 يوم عمل مقابل 22.7 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما ارتفعت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 36.6 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الأول لعام 2013 الى 39.1 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الثاني لعام 2013، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.3 يوم شهريا في الربع الأول 2013 مقابل 23.5 يوم شهريا في الربع الثاني 2013.
الى ذلك يواصل عدد العاملين من الضفة الغربية في "اسرائيل" والمستوطنات ارتفاعه حيث بلغ بحسب المسح 93 ألف عامل في الربع الأول 2013 إلى 96 ألف عامل في الربع الأول 2013، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الأول 2013 بواقع 48 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و34 ألف عامل بدون تصاريح عمل و14 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.
يشار الى أن عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية ارتفع من 16 ألف عامل في الربع الأول لعام 2013 ليصل الى 20 ألف عامل في الربع الثاني لعام 2013.
من جهة أخرى سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في "إسرائيل" والمستوطنات والتي تشكل 57.6% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.
بالمقابل ارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 167.6 شيكل في الربع الأول 2013 إلى 172.1 شيكل في الربع الثاني 2013، في حين انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 43.5 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2013 إلى 43.0 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2013. وانخفض معدل أيام العمل الشهرية من 20.1 يوم عمل شهريا في الربع الأول 2013 الى 19.9 يوم شهريا في الربع الثاني 2013.
68.0% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 65.8% في الضفة الغربية و72.9% في قطاع غزة. و17.8% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 18.4% في الضفة الغربية و16.3% في قطاع غزة.
فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 8.0% بواقع 8.7% في الضفة الغربية و6.6% في قطاع غزة. بالمقابل فإن 6.2% من العاملين يعملون كأرباب عمل بواقع 7.1% في الضفة الغربية و4.2% في قطاع غزة.
وكشف المسح عن أن 26.0% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 56.2% لا يوجد لديهم عقود عمل، و17.8% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.
بالمقابل فإن 20.6% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و21.2% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و22.4% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و41.6% من النساء العاملات يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
وبلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 32.3% بواقع 16.4% في الضفة الغربية و67.5% في قطاع غزة.
38.7% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في فلسطين
25.5% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص في الضفة الغربية يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجور، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 28,600 مستخدما بمعدل أجر شهري قدره 1,043 شيكلاً يليها محافظات جنوب الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 15,500 مستخدما بمعدل أجر قدره 1,061 شيكلاً. أما في قطاع غزة فقد بلغت النسبة 66.5% أي 68,100 مستخدما بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 819 شيكلاً، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال قطاع غزة حيث بلغ عددهم 39,200 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 870 شيكلاً، يليها محافظات وسط قطاع غزة حيث بلغ عددهم 20,800 مستخدما بمعدل أجر شهري قدره 745 شيكلاً.
وفي ما يتعلق بظاهرة عمالة الأطفال في الأراضي الفلسطينية فقد بلغت النسبة 3.5% من الأطفال بين( 10-17)سنة يعملون ، بواقع 5.0% في الضفة الغربية ،و1.1% في قطاع غزة.