أطلق المجلس الأعلى للتعليم النسخة الثانية من برنامج مدرب التنمية المهنية المعتمد لتدريب مدربي برامج معايير المناهج  للمواد المختلفة، وذلك في إطار خططه الرامية إلى تطوير أداء المعلمين تحقيقا للتنمية المهنية المستدامة.

وسيحصل المشاركون في البرامج، الذي يعقد بالتعاون مع معهد التدريب التابع لجامعة لندن، على شهادة المدرب المعتمد عالميا، علما بأن 50 متدربا من التربويين القطريين يشاركون في هذا البرنامج الذي يسعى إلى بناء قاعدة عريضة من المدربين المعتمدين والمتميزين القادرين على النهوض بالمستوى المهني للقائد والمعلم في مجال التدريب.وحثت السيدة منى الكواري مديرة مركز التدريب والتطوير التربوي بالمجلس الأعلى للتعليم، في كلمتها لدى افتتاحها فعاليات البرنامج، المتدربين على الالتزام والاستفادة من البرنامج وتطبيق المهارات أولا بأول، موضحة أن البرنامج يهدف أيضا إلى بناء الكوادر القطرية في مجال التنمية المهنية للموظفين بالمدارس المستقلة، وأنه ينقسم إلى مسارين هما مسار القيادة ومسار المناهج وطرق التدريس.

  يذكر أن هذا البرنامج الذي يعقد للعام الثاني على التوالي، هو أحد مبادرات مركز التدريب والتطوير المهني، وقد تم اختيار المتدربين من بين 100 متقدم للمشاركة فيه من مديري المدارس والنواب الأكاديميين والمنسقين والمعلمين والأخصائيين من المجلس الأعلى للتعليم بعد اجتيازهم للمقابلة الشخصية والتأكد من خبراتهم الميدانية في مجال التدريب والقيادة التربوية أو التدريس.وسيتلقى المتدربون، من خلال البرنامج، العديد من المهارات أهمها تحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمين وتصميم برنامج تدريبي لهم في ضوء هذه الاحتياجات، وصياغة أهداف التدريب واختيار محتواه في إطار هذه الأهداف بجانب تحديد جلسة تدريبية للمعلمين تراعي المعايير العلمية لتصميم الجلسات التدريبية وتصميم مجموعة من الأنشطة والمواد التدريبية المناسبة لتدريب المعلمين. ومن أهداف البرنامج كذلك أن يستخدم المتدرب بعض أساليب التدريب داخل القاعة لتدريب المعلمين، واستخدام مهارات تيسير وإدارة الجلسة التدريبية ومهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي اللازمة للتفاعل مع المتدربين، وأن يتمكن من استخدام الأجهزة والوسائل التعليمية والتعلمية اللازمة لتدريب المعلمين وتصميم بعض أدوات تقويم برامج تدريبهم، مع استخدام أدوات تقويم برامج تدريب المعلمين والتعرف على شروط نقل التدريب لبيئة العمل.