كشفت غرفة الرياض التجارية والصناعية أمس الثلاثاء عن توظيفها لـ 4995 شابًا وفتاة خلال التسعة أشهر الماضية عبر التوظيف المباشر في عدد من مؤسسات القطاع الخاص.

وأوضح مركز التدريب والتوظيف والتأهيل في الغرفة أن عدد المنشآت التي عقدت مقابلات التوظيف عبر المركز خلال هذه الفترة بلغت 552 منشأة، كما بلغ عدد الذين تم تأهيلهم عبر برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 385 شابًا، وسعيًا لتوفير المزيد من فرص التوظيف بادر المركز بتنظيم حملتي توظيف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية تم خلالها طرح 3851 وظيفة في القطاع الخاص برواتب مجزية وبيئة عمل مناسبة.

وقام المركز في نفس الفترة بتنظيم عدد من المحاضرات التوعوية موجهة لطلبة الجامعات لتهيئة الباحثين عن عمل منهم ، وشارك في أربعة معارض توظيف وأيام المهنة، وذلك بغرض توفير المزيد من الفرص للكوادر المؤهلة من الشباب والشابات، إضافة إلى تنفيذ 91 فعالية تدريبية شارك فيها 1904 متدربين كانت موجهة لتأهيل الباحثين عن عمل في العديد من المهن التي تشتد حاجة منشآت القطاع الخاص فيها للكوادر الوطنية المؤهلة في مجالات إدارة المشاريع والجودة وإدارة المواد والسلامة المهنية ودراسات الجدوى الاقتصادية وإدارة الموارد البشرية والمسئولية المجتمعية والإدارة المالية.
 

وأكدت الغرفة سعيها لبذل المزيد من الجهود الحالية والتي ستسهم في توظيف وتأهيل نحو 6000 باحث عن العمل سنويًا لتصل إلى معدلات أكبر لزيادة أعداد الداخلين لسوق العمل من الكوادر الوطنية بعد تأهيلهم مهنيًا للعمل بالقطاع الخاص، انطلاقاً من دورها في مجال المسئولية الاجتماعية وتلبيةً لحاجة قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة.

 
وأهابت الغرفة بالباحثين عن عمل من الجنسين الغير مسجلين في التأمينات الاجتماعية لتسجيل بياناتهم بمختلف المؤهلات والتخصصات عبر موقع الغرفة الالكتروني (التوظيف) على الرابط: www.riyadhchamber.org.sa, إذ سيتم دعوة المتقدمين للمقابلات الوظيفية مع المنشآت الراغبة بالتوظيف وفقًا للتخصص والمؤهل من خلال الرسائل النصية والاتصال الهاتفي.