أكَّد رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية للأدلاء في المدينة المنورة حاتم بن جعفر بالي " أن الخطة التشغيليَّة لموسم حج هذا العام تم اعتمادها بعد مناقشتها من قبل المؤسسة، تمهيدًا لرفعها لوزير الحج والعمرة، لمناقشتها واعتمادها، وبيَّن أنَّ المؤسسة عاقدة العزم على تطوير أدائها عامًا بعد عام من خلال التفاعل مع كل المستجدات، لافتًا إلى أنه تم اعتماد أكثر من (2600) موظف موسمي لتنفيذ الخطة التشغيليَّة تم تسجيلهم من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني بالإضافة للموظفين الدائمين بالمؤسسة.

ولفت بالي إلى أنّ المؤسسة بصدد تدريب 1500 يتيم لتوظيفهم موسميًّا في خدمة ضيوف الرحمن، وذلك بالتعاون مع جمعية (إخاء).

وأوضح إنّه تمَّ حتَّى الآن توقيع أكثر من 100 اتفاقية تعاون وتنسيق بين المؤسسة الأهليَّة وجهات حكوميَّة فضلاً عن مكاتب شؤون الحجاج، وجميع هذه الاتفاقيَّات لتطوير الأداء في خدمة ضيوف الرحمن وزوَّار مسجد نبيّنا عليه أفضل الصلاة والسلام، وكذلك لتطوير المؤسسة لخدمة المساهمين بها.

وأكد بالي أنَّ وزارة الحج والعمرة، وضعت خطة جديدة لأرباب مؤسسات الطوائف لتحويل احتياطاتها إلى رأسمال للمؤسسات لتوزيع أسهم كل مؤسسة سيرفع هذا عائدات المؤسسات ماليًّا، وهناك مشروع حوكمة مؤسسات أرباب الطوائف لضبط الإجراءات الإداريَّة والماليَّة، والتأكد من جميع الإجراءات والتصنيف على الخدمات التي تقدمها مؤسسات أرباب الطوائف والمؤسسة الأهليَّة للأدلاء ومكتب الوكلاء الموحد ومكتب الزمازمة، ومقارنتها بالعوائد المقررة لكل مؤسسة بسبب تنوّع مصادر الدخل لكل مؤسسة بعد أن منحت هذه المؤسسات الصفة التجاريَّة، وقد حصلت المؤسسة الأهليَّة للأدلاء بالمدينة المنورة على السجل التجاري الذي يجعلها تعمل في سوق العمل في المجالات الخاصَّة التي تتعلَّق بحجاج بيت الله الحرام، ولدينا في الأدلاء العديد من المشروعات المطروحة على مجلس الإدارة لتنويع مصادر الدخل للمؤسسة، ومن أهمها دراسة مشروع تقديم التغذية لحجاج بيت الله الحرام، وزوَّار مسجد المصطفى عليه الصلاة والسلام كما سندخل في عملية نقل الحجاج في مشروعات النقل، بإضافة إلى مشروع الزيارة السياحيَّة لمواقع الآثار الإسلاميَّة .

وأضاف إن المؤسسة الأهليَّة للأدلاء فتحت آفاقًا جديدة في عمليَّة الخدمة الاجتماعيَّة بفتح قطاع خاص دورة تقديم الخدمة الإنسانيَّة في موسم الحج تتعلق بالحجاج المرضى والمنومين في المستشفيات هذا بخلاف بعض الأعمال الخيريَّة التي تقدم من هذا القطاع خلال العام ومن ضمن البرنامج الموحد لمجالس الإدارة في مؤسسات أرباب الطوائف والأدلاء، وهناك 11 مبادرة ومنها المشاركات في المناسبات الاجتماعيَّة وقد شاركنا في عدة مناسبات ووقعنا اتفاقية شراكة مع جمعية "إخاء" لرعاية الأيتام لتدريبهم وتوظيفهم وعددهم يزيد عن 1500 يتيم يتم صقلهم وتعليمهم لخدمة ضيوف الرحمن فضلاً عن تبني المؤسسة لعدد من البرامج والأنشطة التي تقيمها للأيتام على مدار العام .