أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أمس الأربعاء أنه يحق للمشتركين السعوديين المستبعدين عن عملهم بسبب انتهاء المدة المحددة للعقد التقدم على نظام التعطل عن العمل ساند والاستفادة من المنافع التي يقدمها.

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة عبدالله العبد الجبار في تصريح له أمس الأربعاء: إنه من أسباب الاستبعاد التي يمكن للمشترك التقدم لتعويض نظام "ساند" هو انتهاء العقد محدد المدة أي العقد الذي حدد بدايته ونهايته، منوهًا إلى أن نظام التعطل عن العمل ساند يقوم على تقديم التعويض المادي من المتعطلين عن العمل والذي بدوره يسهم في تخفيف الأعباء المالية وتدريب وتأهيل المتعطلين مهنيًا والمساعدة في البحث عن وظيفة أخرى.

وأفاد عبدالله العبد الجبار بأن التعويض يصرف لمدة 12 شهر في كل مرة من مرات الاستحقاق بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاث الأولى وبنسبة 50% من هذا المتوسط عن الأشهر المتبقية بحيث لا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ 2000 ريال.

وبين العبدالجبار أن التقديم على ساند يتم آليًا دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب المؤسسة وذلك عبر الدخول إلى بوابة المؤسسة الالكترونية www.gosi.gov.sa واختيار التحقق من الأهلية لنظام ساند ومن ثم استكمال إجراءات التقديم في حال الاستحقاق.