قال معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين ان رؤية القيادة الرشيدة التي تقود الامارات الى التميز عالميا وتوجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" بضرورة أن تكون خدمات الحكومة وفق تصنيف سبع نجوم ومتابعته المستمرة للاداء تدفعنا وتحفزنا لنكون على قدر التحدي والمسؤولية.

وأكد معاليه التزام الوزارة بدعم الطاقات الابداعية وتبني المبادرات والافكار المبتكرة وتعزيز العمل بروح الفريق الواحد سيما وان الكوادر الوظيفية تعتبر المحرك الاساسي لتحقيق النجاحات والمكتسبات.

جاء ذلك خلال افتتاح معاليه المبنى الجديد لمركز سعادة المتعاملين في إمارة الشارقة بحضور سيف السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية والوكلاء المساعدين ومديري الادارات وعدد كبير من الموظفين.

وأضاف معالي ناصر بن ثاني الهاملي ان المبنى الجديد لمركز سعادة المتعاملين في الشارقة يأتي تطبيقا للخطة التشغيلية للوزارة والتي تستهدف تشييد مبان مماثلة لمراكز سعادة المتعاملين في مختلف المناطق على مراحل وذلك انطلاقا من الحرص على تمكين الكوادرالوظيفية من خلال توفير بيئة العمل المحفزة على الابداع والابتكار وتحقيق السعادة والرفاه الوظيفي وهو ما يسهم في التميز والتطوير المؤسسي وتعزيز الاداء الوظيفي وذلك كله بهدف تقديم خدمات ذات جودة عالية تحقق تطلعات وسعادة المتعاملين.

ودعا معاليه الموظفين الى التحلي بالايجابية وتجسيد مفاهيم الولاء والانتماء الوظيفي في أدائهم لمهامهم الوظيفية وان يكونوا مبادرين خصوصا في تعاملهم مع المتعاملين من خلال انجاز الخدمة المقدمة لهم بالشكل المطلوب.

وثمن جهود موظفي الوزارة ودورهم الفاعل وحرصهم الدائم على تميز الوزارة في كافة المجالات.

وكرم معاليه الكوادر الوظيفية التي ساهمت في تصميم وتجهيز المبنى الجديد لمركز سعادة المتعاملين في الشارقة.

وتم تصميم المبنى وفق اعلى معايير تحقيق السعادة للمتعاملين والموظفين على حد سواء وذلك على مساحته تبلغ 2700 متر مربع حيث يتكون المبنى من طابقين خصص الاول منهما لتقديم الخدمات للمتعاملين وذلك من خلال منافذ خاصة لاعضاء نادي شركاء التوطين واخرى لخدمات التفتيش والمنشات وعلاقات العمل.

ويتميز الطابق العلوي بتصميمه المبتكر الذي يوفر بيئة عمل تحاكي الطبيعة والتراث والحداثة في الوقت ذاته ومن دون التقيد بالغرف المكتبية المغلقة التي تم الاستعاضة عنها بصالة كبرى تتيح للموظف انجاز مهامه الوظيفية عبر الاتصال الذكي ومن اي مكان يرغب بالجلوس فيه داخل الصالة التي تضم اماكن عدة خالية من الحواجز يتم استخدامها لغايات الاجتماعات وتنظيم الورش والمحاضرات وللترفيه.

كما يراعي التصميم خلق اجواء ايجابية في العمل من خلال توزيع اماكن الجلوس بطريقة تشجع على العمل كفريق واحد ومتكامل مع مراعاة توفير سبل الراحة التي تضفي طابعا مبتكرا على اسلوب العمل.

وشارك موظفو الوزارة في فقرات ترفيهية وثقافية ضمن مبادرة تم اطلاقها تحت شعار "خميسنا غير" التي تستهدف تعزيز التواصل الداخلي بين قيادات الوزارة والموظفين.

يذكر ان وزارة الموارد البشرية والتوطين تعتبر أول جهة اتحادية تطبق نظام الدوام المرن على كافة موظفيها كما انها أول جهة اتحادية تتيح للموظفين العمل عن بعد.