أكدت مجموعة شركات ”أدنوك” أنها ماضية في استراتيجيها بشأن توطين وظائفها لتصل إلى 75% بحلول عام 2017 وقال عبدالله ناصر السويدي مدير عام شركة “ أدنوك “ إن التوطين واستيعاب الكوادر البشرية المواطنة، يمثل هدفاً استراتيجياً في الرؤية الرشيدة لقيادة الدولة، وتسهم الشركة بشكل فعال، جنباً إلى جنب مع بقية القطاعات العاملة ببذل جهود مكثفة على كل المستويات، وذلك طبقا لدراسات واستراتيجيات وخطط مدروسة بعناية من كل الجهات المعنية . وأضاف أنه منذ انطلاق خطة “أدنوك” الخاصة بالتوطين، فإن عملية التوطين تسير بخطى واثقة وفق الخطط المرسومة لها للوصول للهدف المنشود لرفع نسبة توظيف المواطنين إلى75% في “أدنوك” ومجموعة شركاتها بحلول عام 2017 . وبحسب الإحصاءات، تجاوز عدد الموظفين المواطنين في “أدنوك” ومجموعة شركاتها أكثر من 3 آلاف موظف في عام 1999 ، وبنهاية عام 2009 ارتفع إلى 8090 موظفاً، ويبلغ عدد المواطنين حالياً لدى “أدنوك 12 ألف مواطن ومواطنة، بارتفاع في عدد الموظفات الإماراتيات بنسب تجاوزت أكثر من 15%. وقال السويدي إن زيادة نسبة القوى البشرية المواطنة، يتطلب تخطيطاً ومتابعة ومثابرة مستمرة على كل المستويات، مؤكداً عزم الشركة على المضي في خططها لتتمكن من تلبية احتياجاتها والتي تأتي في إطار الدعم القوي لرسم معالم رؤية الإمارات 2021 ورؤية أبوظبي 2030 وذلك بسواعد كوادر الوطن الفتية .